為切實提升廣大務工人員的就業競爭力與穩定收入水平，武山縣積極響應國家關于加強職業技能培訓、促進高質量就業的號召，緊抓當前勞務市場調整與產業發展需求的有利時機，精心組織并全面開展了一系列針對性強、實用性高的務工人員職業技能培訓工作。此舉旨在將人力資源轉化為人才資本，為縣域經濟發展注入新動能，同時也為務工人員鋪就一條更加穩固、寬廣的致富之路。

一、精準對接需求，科學設置培訓課程

武山縣人社部門聯合各鄉鎮、職業培訓機構，通過深入企業調研、走訪務工家庭、開展線上問卷調查等多種形式，精準摸排縣域內外勞務市場的用工需求以及務工人員的實際培訓意愿。在此基礎上，科學規劃并設置了涵蓋家政服務、電子商務、建筑工匠、機械操作、餐飲烹飪、特色種植養殖、康養護理等多個熱門領域和本地特色產業的培訓課程。課程設計注重理論與實踐相結合，既教授行業規范與安全知識，也強化實際操作技能訓練，確保學員“學得會、用得上、能增收”。

二、創新培訓模式，提升培訓實效性

針對務工人員時間分散、地點不固定的特點，武山縣積極創新培訓模式，采取“集中授課+分散指導”、“線上理論+線下實操”、“白天工作+晚上學習”等多種靈活方式。充分利用職業技能培訓學校、企業實訓基地、鄉村黨群服務中心等場所，方便學員就近參加培訓。積極引入優質線上培訓資源，搭建網絡學習平臺，讓務工人員可以利用碎片化時間進行學習。培訓過程中，聘請行業技術能手、資深技師和專業教師進行授課，確保培訓內容緊跟技術前沿和市場需求。

三、強化政策支持，激發參與積極性

為鼓勵更多務工人員積極參與技能提升，武山縣嚴格落實各項職業技能培訓補貼政策，對符合條件的參訓人員實行培訓費用減免或全額補貼，并積極協調解決培訓期間的食宿、交通等實際問題。對于通過培訓取得相應職業資格證書或技能等級證書的學員，給予一定的獎勵，并將其納入人力資源信息庫，優先推薦就業崗位。還加強與用工企業的對接，積極開展“訂單式”、“定向式”培訓，實現“培訓即簽約、結業即上崗”的無縫銜接，極大提升了培訓的吸引力和實效性。

四、注重跟蹤服務，鞏固培訓成果

培訓結束并非終點。武山縣建立健全了培訓后的長效跟蹤服務機制，定期回訪參訓學員，了解其就業狀況、技能運用情況及面臨的新困難。通過建立學員交流群、舉辦技能提升沙龍、提供后續技術咨詢等方式，持續為學員提供支持。積極搭建就業服務平臺，舉辦專場招聘會，拓寬學員就業渠道，幫助他們在合適的崗位上穩定就業、提升收入，真正實現“培訓一人、就業一人、致富一戶”的目標。

此次武山縣大規模、多層次的職業技能培訓活動，是縣委、縣政府穩就業、保民生、促發展的重要舉措。它不僅有效提升了務工人員的職業素養和技能水平，增強了他們抵御市場風險、適應產業升級的能力，也為武山縣鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興、實現經濟社會高質量發展儲備了寶貴的技能型人才資源。武山縣將繼續深化職業技能培訓工作，探索更多元化、更精準的培訓路徑，讓技能之光點亮更多務工人員的幸福生活。